Aprender haciendo proyectos
Los temas se trabajan a través de desafíos concretos: investigar, diseñar una solución, construirla y presentarla. El error es parte del proceso.
- Inicio
- Escuela
- Modelo educativo
Cómo se aprende en Planetary
Una secundaria con los contenidos oficiales, habilidades para la vida y especialización por interés. Todo organizado en unidades y proyectos, con acompañamiento cercano y un progreso que se ve.
Principios del modelo
Las preguntas primero
Se aprende por indagación: formular buenas preguntas, buscar fuentes, comparar respuestas y sacar conclusiones propias.
Un espacio para cada forma de aprender
Cada área tiene su microisla, con sus herramientas. Los grupos rotan por las microislas durante el día.
Acompañamiento cercano
Mentores que conocen a cada estudiante y comunicación directa con las familias.
Tres capas, todos los días
Lo que pide el diseño curricular oficial, lo que necesita cualquier persona para la vida, y lo que cada estudiante elige profundizar.
Contenidos oficiales
Traditional Skills
Cumplen con el diseño curricular oficial y se trabajan con la misma lógica activa: son unidades dentro del Smart Calendar y también suman XP.
- Lengua y literatura
- Matemática
- Historia
- Física y química
- Formación ética y ciudadana
- Educación sexual integral (ESI)
Habilidades para la vida
Core Skills
Las habilidades que todo estudiante desarrolla, con proyectos, mentores y práctica sostenida.
- Pensamiento crítico y filosofía
- Gestión emocional y mindfulness
- Emprendimiento
- Habilidades prácticas para la vida
- Ingeniería, robótica e IA
- Comunicación global multilingüe
- Conciencia planetaria y sostenibilidad
- Deporte y hábitos saludables
Todas las tardes, desde las 13:30
SuperSkills
Bloques de especialización elegidos por interés.
- Robótica
- Jams de bandas
- Survival Kit
- Start Up
- Arte
- Inglés
- Deporte
Unidades, XP y autoevaluación
El año se organiza en unidades con niveles. Cada estudiante sabe qué está trabajando, cuánto le falta y qué viene después.
- Cada unidad tiene objetivos claros, un grupo de trabajo y una fecha de cierre.
- Completar unidades y desafíos suma XP y hace avanzar los niveles de cada habilidad.
- Las autoevaluaciones son parte del proceso: cada estudiante revisa qué hizo y cómo lo hizo.
- El Smart Calendar arma la semana de cada estudiante con sus unidades, SuperSkills y actividades.
Lo que buscamos que se lleven
No solo contenidos: una manera de pensar, de trabajar con otros y de hacerse cargo de su propio aprendizaje.
- Pensamiento riguroso
- Analizar, argumentar, decidir con fundamentos y revisar el propio razonamiento.
- Autonomía con propósito
- Saber organizarse, elegir y sostener un objetivo, con claridad sobre sus fortalezas.
- Hacer con las manos y con otros
- Proyectos reales en equipo: construir, presentar, recibir devoluciones y mejorar.
- Bienestar y vínculos
- Hábitos saludables, gestión de las emociones y una comunidad donde cada uno tiene su lugar.
¿Querés verlo en persona?
En la entrevista te contamos cómo sería el día a día de tu hijo/a y recorremos el campus.